2)组织要建立在小组上(1)_不能承受的超能力
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  上告吗?”

  黑眼圈摇了摇头:“不,不会,怨气这么重的情况下,你不会为了那点蝇头小利而冒着被同僚所杀的风险去干这个。”

  “呵,是吗。”

  可伦多接下卡片,塞进了口袋里。

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  当可伦多回过神来的时候,他出现在了一片大草原之上,远处有着成群的牛羊。可伦多都没有想到有这么多的牛羊。而此时,远处,有一些人正跟在一个人背后慢慢的走着,看起来有些奇特。

  可伦多走了过去,那个人发现了他。

  “欢迎新同志,你好,我叫柯特,是公司的员工,也是公司‘自由者’联盟的首长。”柯特伸出了手。

  “你在说什么疯话,我们有什么自由可言?”可伦多没有伸出手。他完全不信任面前这个人。

  柯特脸上带着微笑,但是眼神丝毫没有怯懦,里面能看到一团燃烧的火焰。

  “摇尾乞怜者,没有自由;忍气吞声者,没有自由;抱怨无能者,没有自由;拥有自由,平等,尊重的人,都是拥有力量和愿意反抗的人!你难道甘心俯首听命,为了那丰厚的卖身钱就让他们把你当猪狗使唤吗?”

  可伦多冷笑一声:“你可真会说漂亮话,你告诉我,如何才能让X主管把我们当人看呢?”

  柯特的手依旧没有放下来:“这个公司的主要结构是员工和文职,绝大部分的组长兼任了公司部门的部长,同时,员工这个数量也就在200个人左右,这也是平均每个公司超能力者的数量。同时,员工们远远超过文职的战斗力才是他们傲慢和肆意的核心。”

  “说下去。”可伦多听到这里冷笑一声,这不是废话吗?

  “这个公司的层级我划分为4层,第四层是普通文职,他们是这个公司最底层的存在,他们手无寸铁,没有任何战斗力可言。第三层是低层管理层文职,你也是他们中的一员,这个层级的群体拥有了一定的权利,但是只是作为一个流水线管理员一样的存在,因为容易替换,有着朝不保夕,患得患失的感觉,时而是上司的狗腿子,时而是底层文职坚强的领导者。我说的没错吧?”

  可伦多沉默了。

  “第二层是秘书级的文职和机器人,他们是贴近管理高层的存在,他们已经不认为自己是文职了,而是虚假的公司管理层一部分。这些秘书级文职会为了自己的地位无所不用其极,他们是最容易抛弃我们投向敌人的存在,但是他们的本质只是纸老虎罢了,他们当中的一些人并非不是可以团结的存在,只要他们的地位岌岌可危,或者对主人没有用的时候,他们也会伸出他们磨钝了的獠牙而反咬主人一口,至于机器人,他们只需要代码就能解决掉,前提是要算的过超级计算

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