负责招聘接待的人员的慢待。
目前这位注册会计师已经通过面试，就等着李律师回来拍板。
现在他提出了一个要求，让早上接待他的接待人员给他道歉，理由大概是，注册会计师这种重要的岗位，在任何企业都要受到不一般的尊敬。
“负责安排招聘次序的接待员，具体什么情况慢待了这位注册会计师？”
“柏文栋会计师今天过来的比较晚，华明朗就安排他在边上坐一会、排队。然后柏文栋就直接打电话，给负责这次招聘的专员，后面我们优先安排了他的面试。
面试过后，他跟辛学民专员提出，要华明朗给他道歉。华明朗认为自己没做错什么、拒绝道歉。所以双方产生了一些争执，那个时候您正好过来公司。”
王经纶站在大班台前，小心翼翼的给老板做着汇报，此刻的心情应该是和李律师一样。
“这件事你们准备怎么处理？”李明翰看向了自己的律师。
“像注册会计师这类高级职务的招聘，原则上应该设立VIP通道的。负责这次招聘的辛学民专员，在这次招聘的安排上，有明显的工作失误。公司准备提前结束他的试用期，跟他解除工作合同。
柏文栋会计师业务上，应该是可以胜任的，目前注册会计师在徽都，属于比较稀缺的人力资源。从公司的角度上来说，我还是希望能留用他，如果您同意的话，下面的复试、我会亲自跟他谈一下。
华明朗在工作的流程上没有错误，可是在后面遵守上级的决定时有瑕疵，公司也准备提前结束他的试用期，跟他解除工作合同。”李总经理给出了自己的意见。
“你觉得呢？”老板又看向了人力资源总监。
“这次招聘的安排，辛学民专员有不可推卸的工作失误。做为他的直接领导我也有责任，没有更早的发现问题，我愿意接受公司对我的处罚。”
“注册会计师的确是一份应该受到尊敬的职业，可是什么职业可以不受尊敬呢？
注册会计师是比较稀缺，但也不至于在胸前挂一个牌子，上公共汽车的时候大声的说明，我是注册会计师、你们都得让开、让我先上吧。
这还没到公司上班，没有为公司做出任何贡献呢。
华明朗既然在工作的流程上没有错误，还是给他一个机会吧，可以适当延长一下试用期。
辛学民专员的工作失误，就按你们的意见去办。至于王经纶总监的领导责任...这是第一次，晚上你就罚酒三杯吧。”
李明翰之所以在王经纶的责任上轻轻放下，一个是人力资源总监属于公司的高级职位，现在公司刚刚成立，后面要用到他的时候很多。
再一个就是王经纶是李律师这次从香港招来的三位其中之一，无论从哪方面看、李律师的面子李明翰必须得考虑。
因为
请收藏：https://m.jdktax.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）