第225章面试招人
猎头公司很快就送来了十几份简历。
“莫总，这些人都是经过筛选之后的简历，大多都是在职状态，另有几人目前则处于创业失败期间，不过也都有同类大公司工作的经历，最少主持或参与过一款游戏以上的开发。”
猎头公司的人把简历进行分类，方便莫余观看。
“你们的速度倒是很快！”
莫余边翻资料边道。
猎头公司的人闻言便笑道：“摸鱼公司是大客户！”
言外之意不言而喻。
“放心，该有的钱不会少。”莫余挥了挥手。
那人便不说话了，悄悄退去。
“要开发CS，其实我自己是最好的人选，不过现在公司事务繁忙，实在抽不出时间，最好是选一个有能力的人出来，根据我提供的设计方案进行开发。”
“为此，最好是选一个有单独主持项目经验、担任过制作人更好。”
莫余仔细翻阅了那些简历，马上就把其中没有独当一面经验的人挑了出去。
“其次，CS是3D游戏，没有经验的也可以去掉。”
莫余又挑出几份。
“最后，最好有与射击游戏相关联的经历。”
莫余最后再挑出几份。
到了这一步，在他面前也就只留下一个人。
余盛。
他主持开发过一款3D空战游戏，只不过游戏画质太差，明显是粗制滥造，根本不受玩家欢迎。
不过。
游戏太差并不是余盛的原因，猎头公司给出的资料写明是因为游戏公司资金被老板拿去炒股，最终登上天台，公司破产，那款空战游戏也就以半成品都不如的姿态上市了。
相反，余盛在此之前其实也参与过几款大热网游的开发，工作经历丰富，后来才被人挖到了空战游戏公司，结果一失足成千古恨，一朝身败名裂，从此赋闲在家，差不多有半年时间。
而且外界对这件事的内情并不清楚，加上余盛以前的几个对头对他进行抹黑，导致他连工作都找不到，外界很多人认为是余盛导致了游戏的失败。
“余盛.”
莫余紧锁眉头。
“他的工作经验倒是很丰富，不过赋闲半年，会不会跟不上时代？”
“且先面试看看。”
莫余立马给猎头那边打去电话。
“把余盛给我请过来。”
“好！”
次日。
莫余见到了余盛。
西装革履，戴着眼镜，发量意外的浓密，精神面貌也很好，谈吐温和有度，三十八岁的中年男人。
“余盛？”
“是的，莫总。”
“请坐吧。”
莫余伸手示意。
余盛则是坐下来之后，从随身携带的公文包里掏出一叠资料。
“莫总，这是我的简历和过往的一些工作经历，获奖证书等等。”
余盛表现得挺谦卑。
在他这个年纪，又有那么丰富的工作经验，曾经参与过好几个大项目，如果不是遭遇困难，恐怕也不
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